Todo trabajador que sienta que sus derechos laborales son vulnerados, ahora podrán realizar sus denuncias desde cualquier lugar en que se encuentre a través del aplicativo “Sunafil en tus manos”, una herramienta digital disponible en la Play Store de Android y de fácil utilización.

La presentación de esta app estuvo a cargo del ministro Daniel Maurate (MTPE) y el superintendente Freddy Solano (Sunafil), quienes respectivamente destacaron la importancia y trascendencia de este apoyo tecnológico para los trabajadores, así como mostraron la manera de usarlo.

“Los trabajadores hoy en día tendrán en su celular la facilidad para hacer una denuncia, incluso, si desean, de manera anónima. Lo que queremos es que en los centros de trabajo se produzca una relación sana entre trabajador y empleador”, refirió Maurate haciendo hincapié en que, con esta facilidad, ahora ya no será necesario que los trabajadores denunciantes tengan que acudir presencialmente a las sedes de Sunafil para dejar constancia de su situación de reclamo.

El titular del MTPE aseveró que este lanzamiento forma parte de una política de modernización y tiene el propósito de seguir acercando los servicios a los ciudadanos, no solo a través de los canales de atención tradicionales, sino por medio de la tecnología.

Por su parte, el superintendente Nacional de Fiscalización Laboral, Freddy Solano González, señaló que la institución a su cargo sigue trabajando para acercar los servicios a los ciudadanos. Detalló además que, con el propósito de difundir el uso de esta herramienta digital, por el lapso de una semana, se instalará un módulo informativo en la estación central del Metropolitano, para que los especialistas de su institución puedan orientar adecuadamente a la población.

Cabe señalar que durante el 2023 se registraron más de 100 mil denuncias laborales, siendo las principales materias: remuneraciones, compensación por tiempo de servicios y jornada laboral. Gracias al empleo de esta app se optimizarán los procesos en aras de una atención más pronta y efectiva a los trabajadores que requieran solucionar este tipo de problemas relacionados con el respeto de sus derechos laborales.