El Sindicato de Trabajadores Administrativos de Petróleos del Perú – PETROPERÚ S.A. (STAPP) sostiene que la reorganización debe consolidar una empresa integrada, moderna y respetuosa de los derechos laborales, descartando que reorganizar implique privatizar.

La transparencia, las auditorías y el cumplimiento del marco legal generan mejores condiciones para ejecutar procesos de reorganización con objetividad, respeto al debido proceso y seguridad jurídica para todos.

Reorganización técnica busca mayor resiliencia del sector energético

Los procesos de reorganización requieren planificación, independencia técnica y objetivos medibles. Su finalidad es fortalecer la capacidad operativa y financiera para responder a escenarios complejos.

Participación ciudadana fortalece gobernanza y desarrollo nacional

La recuperación institucional requiere diálogo entre trabajadores, autoridades, especialistas y ciudadanía. La construcción de consensos facilita la implementación de reformas sostenibles y de largo plazo.